一、薪資情況簡介：

•  固定工資

公司根據員工的崗位性質以及崗位工作內容為員工提供接近其期望值的固定工資，并且每年我們均會對績效表現持續優秀的員工進行薪酬調整。

• 浮動工資

公司根據員工績效表現與公司業績，為基層員工發放年終獎勵。年終獎勵體現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。

• 其它工資

研發人員根據項目的實際立項與完成情況，計發項目獎金；銷售人員以底薪+提成的薪資結構，較有吸引力的提成百分點在公司內部形成良性競爭。
 

二、福利情況簡介：

1、員工宿舍家電齊全，配備熱水器，空調，風扇，電視機，每層走廊設有攝像頭，讓員工住得舒心。

2、擁有舒適的生活區，內設標準體育館，室內羽毛球場，乒乓球場，室內桌球室，棋牌室，室外籃球場。

3、設有自營便利店，品種繁多，價格便宜。

4、公司食堂為自營性質，擁有獨立榨油庫，提供自炸花生油，每日購入新鮮蔬菜，保證員工吃得健康，吃得放心。

5、公司注重員工的身體健康，車間，辦公樓均進行嚴謹的6S管理，盡力創造干凈，無塵，舒適的辦公環境。

6、公司重視員工的職業生涯規劃，定期舉行各種培訓，為員工提供良好的增值平臺。

7、公司定期舉行旅游活動，讓員工開闊視野，放松身心。

8、公司為員工購買社會保險（包括國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險）

9、其它常規福利：公司設有工齡獎、帶薪年假、餐費補助、節假日慰問金、夜班津貼等及國家規定的相關補助。